英国诺森比亚大学John Blenkinsopp教授来太阳成集团讲学

——“商是与学是论衡”学术讲座2018年第2期

2018年4月16日下午，应学院邀请，英国诺森比亚大学纽卡斯尔太阳成集团tyc33455John Blenkinsopp教授来太阳成集团讲学。John Blenkinsopp教授以“跨国企业人力资源管理：心理契约的作用”为题，分析了心理契约在人力资源管理中的应用。讲座由太阳成集团tyc33455副院长刘中艳教授主持，太阳成集团tyc33455教师、研究生和部分本科生们聆听了此次讲座。

John Blenkinsopp教授首先解释了心理契约的含义，分析了交易形、过渡型、平衡型和关系型四种类型的心理契约的特点，着重阐述了心理契约违背的过程模型和后果，并从信任关系、组织公平感和有效沟通等角度对心理契约的干预方式进行了解析，最后，John Blenkinsopp教授强调在人力资源管理中科学的职业生涯管理和管理艺术对心理契约的建立与维持尤为重要。讲座结束后，在座的学生们踊跃提问，John Blenkinsopp教授耐心解答。

一系列国外专家学者讲座的举办，有利于太阳成集团的国际化进程。

（科研办供稿）

学院新闻2018-04-17科研办发布